MARTIN NIEMANN SUPERVISION

» ... und es bewegt
sich doch was ...«

Neue Perspektiven

Sie suchen den Blick aus verschiedenen Perspektiven? Eine kritisch zugewandte Anregung von außen? Freiraum zum Nach- und Umdenken, zum Vorausdenken und zum Erkennen von Spielräumen? Ich biete Ihnen Wegbegleitung für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Mein Ziel ist es dabei, Menschen zu stärken und Sachen zu klären. Die beruflichen und privaten Lebenswelten werden immer komplexer. Wer sich und seine Arbeit ernst nimmt, der wird mit vielen Fragen konfrontiert. Das Bedürfnis, berufliche und private Problemstellungen mit unvoreingenommenen Gesprächspartnern zu reflektieren, wächst.

Sie suchen als berufliche Fachkraft

supervisorische Begleitung für Ihr Team?
Sie sind unzufrieden mit Ihrer beruflichen Situation?
Sie suchen Unterstützung in Ihrer Führungskompetenz?

Sie suchen als privater Mensch Unterstützung

vor wichtigen Entscheidungen?
in schwierigen Lebens- und Familiensituationen?
Sie wünschen sich beruflich oder privat neue Perspektiven und Ziele?
Sie möchten Ihre soziale und kommunikative Kompetenz entwickeln?
Sie suchen eine neue Lebenszufriedenheit?

Du suchst als Jugendlicher nach

persönlicher Orientierung?
beruflicher Orientierung?
Selbstbestimmung?
Lösungen bei Konflikten mit den Eltern, Freunden, Partnern, Lehrern oder am Ausbildungsplatz?
Lösungen, wenn du mit dem Gesetz in Konflikt geraten bist?

Ich plädiere dabei im Rahmen meiner Supervision, meines Coachings und meiner Beratung für die Neuentdeckung der Langsamkeit, um aus unterschiedlichen Perspektiven genau hinsehen und besser verstehen zu können. Wahrnehmen und Verstehen sind dabei für mich die Grundlagen jeder Diagnostik und Intervention und vermitteln damit die Basis für Problemlösungen und konstruktive Auseinandersetzungen. Gemeinsam gestalten wir so kreative Freiräume für berufliche und persönliche Kompetenzentwicklungen.

Mein methodischer Ansatz ist geprägt durch meine persönlichen und beruflichen Erfahrungen, durch psychoanalytisches und institutionsdiagnostisches Verstehen, systemisches und gesellschaftspolitisches Denken, gruppendynamische Kompetenz und ist ausgerichtet an Zielgruppe, Auftrag und Thema.

Bei der Arbeit an Fällen in der psycho-sozialen Arbeit ist mir besonders wichtig, dass Beratende ihre Gegenübertragungen verstehen, also die unbewusste Dynamik im Beziehungsgeschehen sehen und die soziale Realität gestalten können. Das geht durch die Arbeit mit „szenischem Verstehen“ und die freie Assoziation (bewertungsfreies Wahrnehmen eigener Gefühle, Phantasien und Bilder als Zugang zur emotionalen Realität der Klienten).

Bei der Bearbeitung von Teamthemen ist mein gruppendynamisches Handwerkszeug wichtig, mit dem über direkte Kommunikation und Feedback Beziehungs-, Normen-, Macht- und Interessenskonflikte bearbeitet werden können.

Fühlen Sie sich gerne von mir inspiriert und informieren sie sich über meine Angebote auf dieser Seite.